360°賦能成長體系

01
完善的(de)任職資格體系

專業晉升體系，助力員工成長将所有崗位分爲(wéi / wèi)11個(gè)任職資格專業，完善的(de)任職資格體系，通過科學的(de)評審機制晉升發展
02
學曆教育提升計劃

與浙江大(dà)學、長春理工大(dà)學等多所高校共同開設工程碩士班、 MBA班、博士後工作站
03
導師制

幫助應屆大(dà)學生制定職業發展計劃，并安排專職導師，加速成長
04
多樣化的(de)學習平台

爲(wéi / wèi)員工搭建線上(shàng)網絡學習平台、提供線上(shàng)直播課程,組織開展線下共性課程培訓、舜宇大(dà)講堂等

雙通道(dào)晉升發展機制

營理通道(dào)

員工
系長
課長
部長
高管

專業技術通道(dào)

技術員
助理工程師
工程師
高級工程師
資深高級工程師

應屆生專項培養計劃

承晖計劃

承晖計劃培養周期6個(gè)月,助力大(dà)學生快速融入、快速上(shàng)崗、快速勝任并成爲(wéi / wèi)專業領域的(de)優秀人(rén)才

萌芽階段

認識企業、認識自我、認識工作
雛菊階段

認識任務、認識流程、認識目标、認識職業、K&A
向日葵階段

行業技能要(yào / yāo)求、産品工藝基礎、問題分析解決

薪酬福利

基本薪酬

13薪＋年終獎＋EVA分享獎優秀學生special offer每年至少一(yī / yì ／yí)次調薪機會
員工激勵

課長、工程師及以(yǐ)上(shàng)股權激勵優秀人(rén)才股權激勵優秀基層管理幹部激勵
福利保障

五險一(yī / yì ／yí)金、高溫補貼、工齡津貼等帶薪假期、雙休、法定節假日等工作餐+住宿/住房補貼定期體檢
生活無憂

購車/購房團購優惠員工購房無息借款與餘姚80+家商鋪均有優惠合作公司擁有30餘個(gè)興趣小組/社團

辦公區域

室内窗明幾淨，敞亮的(de)大(dà)辦公室、精密的(de)實驗室、嚴肅的(de)會議室、整齊的(de)培訓教室…… 新老舜宇人(rén)們在(zài)這(zhè)裏迸發更多的(de)靈感，共同創造光更多的(de)可能性。
大(dà)學生培養計劃

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吃在(zài)舜宇

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住在(zài)舜宇

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晚會&活動

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晚會&活動

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看見&視界

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爲(wéi / wèi)您定制解決方案

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